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홈페이지 제작, 이제 외주 맡기지 말고 AI로 뚝딱 만드세요!
사업을 운영하거나 특정 서비스를 제공하는 분이라면 누구나 '홈페이지'의 중요성을 잘 아실 겁니다. 온라인에서 고객에게 우리 사업을 알리고, 서비스에 대한 정보를 제공하며, 잠재 고객을 실제 고객으로 전환시키는 중요한 창구이기 때문입니다. 하지만 막상 홈페이지를 만들려고 하면 현실의 벽에 부딪히죠. "비용은 비싸고, 제작 기간은 오래 걸리는 외주사를 찾아야 하나?
나두아이오
AI 기초지식
프롬프트로만으로 홈페이지 만든다는데... 프롬프트는 뭐야?
뉴스 앵커들이 엄청 긴 뉴스 보도를 화면만 보고 능숙하게 말하잖아요. 그 긴 내용을 다 외우지 않고도 자연스럽게 전달할 수 있는 건 바로 눈앞의 화면에 띄워진 프롬프트를 읽기 때문입니다. 이처럼 내용을 보여주는 화면을 '프롬프트 화면'이라고 해요. AI 분야에서도 이 프롬프트라는 개념을 동일하게 쓰는데요, AI가 실행해야 하는 업무 지시라고
News!
온라인에서도 '내 공간'이 필요한데 막막해요 😥
모든 사업가에게 오프라인 공간은 비즈니스의 시작점이자 얼굴입니다. 작지만 아늑한 카페든, 번듯한 오피스 빌딩이든, 우리는 고객을 맞이하고 비즈니스를 영위할 '나만의 공간'을 갈망하죠. 백화점 팝업스토어나 공유 오피스는 잠시 스쳐가는 전략일 뿐, 결국 지속 가능한 성장을 위해선 안정적인 물리적 기반이 필요합니다. 그렇다면 온라인은 어떨까요? 디지털 시대에 '온라인 존재감(Online
Team Story
바이브코딩의 어두운 그림자: 블랙박스 AI 개발의 함정
최근 Reddit을 중심으로 ‘VibeCoding(바이브코딩)’ 방식에 대한 회의적인 시선이 커지고 있습니다. 프롬프트만으로 멋진 결과물을 만들어내는 시대, AI 모델을 직접 다루지 않아도 제품이 완성되지만, 그 편리함 이면에는 간과하기 쉬운 치명적인 문제들이 존재합니다. 🔒 블랙박스 코드: 내가 만든 코드인데, 왜 내가 모를까? 많은 바이브코더들이 겪는 공통된 문제는 “내가 만든 결과물이지만, 내가 어떻게 작동하는지
Features
CS팀을 위한 AI 에이전트 활용법
우리 회사의 방대한 매뉴얼, AI로 어떻게 대응하지? 고객지원팀은 종종 이렇게 말합니다. “답은 있는데, 찾기가 너무 어렵다.” 특히 보험업계처럼 약관, 상품군, 예외 조건이 복잡한 산업에서는 정보 접근성 문제가 고객 경험 전반을 좌우합니다. 수십 페이지에 달하는 내부 문서와 매뉴얼을 매번 찾고, 확인하고, 설명해야 하죠. 이것도 잘 몰라서 담당자에게 토스하고, 그 과정에서 고객은
News!
우리 기업의 지식을 이해하고 활용하는 AI
챗GPT을 경험한 사람이라면 어떻게 AI기술을 내 서비스에, 내 업무에, 내 제품에 활용해서 혁신을 이룰까 고민해봤을 겁니다. 이미 많은 기업들이 생성형 AI를 도입을 시도하고 있고요. 그러나 기업이 가장 자주 마주하는 문제는 “범용적인 AI는 내 조직의 문맥을 모른다”는 점입니다. 단순히 똑똑한 AI보다 중요한 건, 우리 조직의 지식을 이해하고 활용하는 AI이니까요. 조직
Team Story
자동화. 필요한 건 알겠는데 어떻게 시작해야 할까?
"우리도 자동화를 해야 하긴 하는데…" "노션으로 폼 받고, 수작업으로 옮기고, 메일 보내고… 너무 비효율적이야." "개발 리소스는 없고, 외주 주자니 기획이 너무 자주 바뀌어." 이런 고민을 하고 있는 팀이라면 나두아이오(Nadoo.io)가 정확한 해답이 될 수 있습니다. SaaS는 많지만, 내 업무에 딱 맞는 건
Usecases
이벤트 페이지 만들기 (feat. 자동차 시승 신청 페이지)
나두아이오를 통해 근사한 채용 사이트 만들기를 배워보았는데요. 이번에는 디자인이 좀 들어간 간단한 이벤트 페이지 만드는 법을 배워보겠습니다. 저희 고객 사례인 신차 시승 이벤트를 예로 들어 설명드릴게요. 페이지 꾸미기 채용사이트 만들기 글에서는 노션 페이지를 그대로 가져오는 법을 배웠는데요, 여기서는 간단한 디자인 편집하는 방법을 알려드릴게요. 나두아이오에서 새 인터페이스를 생성하면 간단한 디자인이 있는데
Features
입사 지원시 자동으로 메일 보내기
지난 글에 채용사이트에 입사 지원을 받고 지원자의 정보와 이력서를 데이터베이스에 저장하고 관리하는 법을 배웠는데요, 이 글에서는 입사 지원이 있을 때 자동으로 지원자에게 메일 보내거나 해당 HR 담당자에게 이메일 또는 슬랙 알림을 보내는 법을 배워보겠습니다. 나두아이오 첫 화면에서 새로운 Workflow를 생성하면, 아래의 화면이 보입니다. 여기서 트리거 이벤트를 정해주고, 이 이벤트가 발생하면
Features
채용 사이트에서 바로 지원서 받기
나두아이오에서 만든 모든 사이트들에는 입력폼을 드래그앤드랍으로 추가할 수 있습니다. 회사 사이트라면 문의받는 폼, 블로그 사이트라면 구독받는 폼, 마케팅 페이지라면 설문지 등을 쉽게 추가할 수 있어요. 당연히 입력받는 정보는 DB에 실시간으로 저장되어 추후 업무 자동화 하는 데 바로 사용할 수 있답니다. 지난 글에 안내드린 채용 사이트 만들기에 이어, 이번에는 지원 폼을
Features
채용 사이트에 네비게이션 바 추가하기
채용공고만 있는 채용 페이지가 아니라 회사를 어필할 수 있는 채용 사이트를 만들고 싶은 건 모든 프로들의 욕심입니다. 그런데 디자이너, 개발자가 작업을 해야 하는 상황이면 이 업무는 요원해지죠. 코딩을 알지 못해도 나두아이오에서는 코딩 전혀 없이 멋진 사이트를 만드실 수 있도록 도와드립니다. 채용공고, 회사소개, 복지소개 페이지들을 하나의 사이트로 예쁘게 만드실 수 있어요.
Usecases
나 혼자 채용 페이지 만들기
HR 담당자라면 채용공고는 거의 매일 하는 업무입니다. 채용공고를 그냥 워드 문서로 작성하는 분들도 있고, 좀 더 힙하신 분들은 노션을 많이 이용하시죠. 노션은 웹페이지로 발행할 수 있고 템플릿도 많으니 회사 로고와 사진들로 교체만 해서 채용 공고를 내시는 회사들도 많아요. 그런데 말입니다... 노션만으로는 채용 사이트도 수준 높게 못만들고, 이력서 관리가 어려워요. * 우수한